w dniu 14 stycznia wystąpiliśmy wraz z ZZM Maszynistów do pracodawcy o przystąpienie do rozmów w temacie wyrównwnia wynagrodzeń do najwyżej uposażonych pracowników zatrudnionych na tych samych stanowiskach i wykonujących tę samą pracę zgodnie z wcześniejszymi deklaracjami Zarządu Spółki. Podczas spotkania w ramach prowadzonych rokowań nad UZP w dniu 9 czerwca 2014 r. zapisano  "na pytanie przedstawicieli Związków Zawodowych Prezes stwierdził, że nie widzi przeszkód, by początkiem 2015 r.spotkać się ponownie i ustalić zasady polityki płacowej na kolejny rok, gdzie precyzyjnie określono by kierunki i zasady dystrybuowania funduszy w zakresie wynagrodzeń". Oczekujemy przedłożenia propozycji harmonogramu wyrównania wynagrodzeń w przedmiotowej kwestii aby zalecenia Państwowej Inspekcji Pracy były realizowane.